Referenzen

• Beispiele aus der Praxis

  

• Begleitung und Coaching in Führungsaufgaben:
• Wir unterstützen Sie bei der qualitativen und quantitativen Beurteilung Ihrer Führungsziele und den von Ihnen eingesetzten Führungsinstrumenten im Kontext Ihrer Unternehmensziele. Überprüfen Sie mit unserer Unterstützung Ihren Führungsauftritt im Unternehmen gegenüber sich selbst, gegenüber Ihren Mitarbeitern und gegenüber Ihren Stakeholdern.
• Qualifizierungsseminare und Coaching für Führungskräfte:
• Sind Sie konstruktiv, zielorientiert und empathisch im Führen Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen? Haben Sie zudem Persönlichkeit und Charisma? Als Führungskraft prägen Sie entscheidend die Kommunikationskultur unter Ihren Mitarbeitern und mit Ihren Stakeholdern. Durch ein zielgerichtetes Kommunikationstraining steigern Sie Ihre Alltagseloquenz und verbessern dadurch entscheidend die Teamfähigkeit mit und unter Ihren Mitarbeitern. Zudem sind Sie durch neu erlernte Kommunikationstechniken in der Lage, Beziehungskonflikte unter Ihren Mitarbeitern einzuschätzen, zu lösen und neue Konflikte zu vermeiden. So steigern Sie Ihre Arbeitszufriedenheit und die Ihrer Mitarbeiter im Unternehmensalltag.
• Kommunikation und Körpersprache:
• Oft wird in der Kommunikation die Bedeutung der Körpersprache - Mimik, Gestik und Micro Expressions - unterschätzt. Die Qualität Ihrer Kommunikation wird von Ihren Zuhörern auch wesentlich durch Ihre nonverbalen Fähigkeiten beurteilt. Wir unterstützen Sie bei der verbalen- und nonverbalen Entwicklung Ihres Kommunikationstyps.
• Medientraining:
• Ein Medienauftritt soll immer kurz und prägnant sein. Es fehlt jedoch oftmals an der Bildhaftigkeit der Sprache und an konkreten Beispielen. Wichtige Details werden nicht erwähnt und Ängste blockieren mitunter einen natürlichen Auftritt. Piloten können fliegen und üben trotzdem regelmäßig im Flugsimulator. Führungskräfte können reden und in komplexen Zusammenhängen denken. Und trotzdem lohnt es sich im „Mediensimulator“ mit Mikrofon und Kamera in der Atmosphäre eines Filmstudios zu trainieren.
• Konfliktbegleitung und Wirtschaftsmediation:
• Eine fundierte Konfliktanalyse mit sich anschließender Mediation können in Ihrem Unternehmen und mit Ihren Stakeholdern bisher nicht genutzte Potenziale freisetzen. Betrachten Sie mit uns in einem Anamneseprozess, wo wirtschaftliche und soziale Konfliktherde in Ihrem Unternehmensalltag bestehen und wie Sie diese zukünftig identifizieren und vermeiden können.
• Konfliktberatung in Beteiligungsprozessen mit Bürgern und Stakeholdern:
• Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer Projekte in den erneuerbaren Energien und bei Bauvorhaben in der Industrie mit einer individuellen projektbezogenen Beratung und durch ein gezieltes Schulungsangebot für Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wirtschaftsmediation und Moderationsangebote sind zudem probate und effiziente Mittel um ins Stocken geratene Projekte wieder in Bewegung zu bekommen.
• Coaching und Seminare für Stiftungsräte und Verbandsvorsitzende:
• Jedes soziale und ehrenamtliche Engagement benötigt engagierte Menschen, welche in Stiftungen, Vereinen und Initiativen Verantwortung übernehmen, organisieren, planen, anleiten und Entscheidungen treffen. Durch eine sich verändernde Arbeitswelt und sich verändernde Haltungen und Interessen der Menschen in ihrem Freizeitverhalten und Gesellschaftswerten wird es immer schwieriger, Führungsaufgaben in Stiftungen, Vereinen und Initiativen zu besetzten.
• Moderation und Beratung im Rahmen Ihrer internen und externen Unternehmungen:
• Wir unterstützen Sie bei Ihren Unternehmungen und bei deren Umsetzung durch Begleit- und Moderationsangebote im Veranstaltungsverlauf. Sie werden dadurch in Ihrem Engagement entlastet und haben Zeit sich auf repräsentative Aufgaben zu fokussieren. Dabei arbeiten wir mit einem zuverlässigen und innovativen Betrieb für Veranstaltungstechnik zusammen.
• Moderation und Beratung in Bürgerbeteiligungsverfahren:
• Ihr Unternehmen muss sich beispielsweise in einem Bürgerbeteiligungsverfahren, in politischen Gremien oder in einer anderen wichtigen Stakeholder-Veranstaltung behaupten. Wir beraten und begleiten Sie bei Ihrer unternehmerischen Präsentation und gegenüber emotionalen wie auch inhaltlichen Angriffen. Auf Wunsch beraten und begleiten wir Sie auch vor Ort in Ihren Unternehmungen und bei der Durchsetzung Ihrer Unternehmensinteressen.
• Begleitung und Moderation in Personal- und Betriebsratsaufgaben:
• Wir beraten und unterstützen Unternehmen bei Gesprächen mit Personal- und Betriebsräten und im Vorfeld von Betriebsversammlungen, insbesondere in schwierigen Themen- und Kommunikationsphasen. Weiter steht Ihnen unsere Expertise im Rahmen Ihrer Personalentwicklung und im Führen von Mitarbeitergesprächen zur Verfügung.
• Qualitätssicherung im kundenzentrierten Handeln:
• Wie bewerten Sie Ihren Anspruch kundenorientierte Produkte zu entwickeln und herzustellen? Produzieren Sie nachhaltig und zeitgemäß? Verfügen Sie über Alleinstellungsmerkmale gegenüber Ihren Marktkonkurrenten? Diese sind Ihnen möglicherweise heute bereits einen Schritt voraus.
• Sie wünschen eine persönliche Referenz von unseren Kunden?
• Gerne leiten wir Ihre Anfrage an einen unserer Kunden weiter, für den wir bereits in Ihrem Anliegen und Thema tätig waren. Wir werden diesen bitten, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen.